020 - 261 91 14
Over het project:
Esprit scholen – de scholengemeenschap Amsterdam van omstreken – ziet het als hun missie om hoogwaardig onderwijs te bieden in een optimale leeromgeving. Om zo jongeren voor te bereiden op vervolgonderwijs en een volwaardige deelname aan de samenleving. Om deze missie te kunnen nastreven zijn leraren en medewerkers nodig die zowel metaal als fysiek in goede conditie zijn. De aanvullende arbeidsvoorwaarden van esprit scholen dragen hieraan bij. Daarnaast wil esprit scholen een goede werkgever zijn voor haar mensen.
De vraag:
Ontwikkel een explanimation waarbij in 80 seconden wordt uitgelegd hoe de aanvullende arbeidsvoorwaarden in elkaar staan. En wat dit betekent voor jou als medewerker. De explanimation wordt getoond aan nieuwe medewerkers en gecommuniceerd op de website. De film dient zowel in het Nederlands als Engels te worden ontwikkeld. Dat Emations veel ervaring heeft op het gebied van interne communcatie en een afdeling Human Resources kwam daarbij goed van pas.
Doelgroep:
Leraren, medewerkers van de esprit scholengemeenschap.
Waarin schuilt de overtuiging:
Welkom als nieuwe medewerker bij esprit scholen. Wist je dat Esprit Scholen voor jou als medewerker aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden biedt?
Doelstelling:
Meer bekendheid en bewustwording onder medewerkers omtrent de aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Illustratie- en animatie stijl:
De illustratiestijl van esprit is mensenlijk en volwassen. Veel diversiteit, dus een goede afspiegeling van medewerkers. De tone-of-voice is informatief en laagdrempelig. De animatiestijl is vloeiend en het storyboard verhalend.
Het Nederlandse script:
Je weet dat je gaat werken voor één van onze Esprit-scholen. Maar wat je misschien nog niet weet is dat Esprit Scholen voor jou als medewerker aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden biedt.
Neem bijvoorbeeld onze Esprit Academy, die continu bijdraagt aan opleiding, onderzoek en professionalisering van onze medewerkers. Van een Excelcursus tot een leiderschapstraining.
Of neem ons steeds variërende vitaliteitsaanbod, waarmee je fiscaal voordelig producten en diensten kunt afnemen. Van het kopen van een e-bike, fitbit of sportabonnement tot aan de aanschaf van een museumjaarkaart of het boeken van een weekendje weg.
Ook bieden wij een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. De premie wordt ingehouden op je salaris, wel zo gemakkelijk. Regel dit binnen een half jaar na indiensttreding! Dan kun je je zonder medische vragen vooraf, bijverzekeren voor een inkomensaanvulling mocht je onverhoopt arbeidsongeschikt raken.
Al deze extra’s zijn erop gericht, dat je bij Esprit zowel fysiek als mentaal lekker in je vel zit. Zo kunnen we samen bijdragen aan jouw belangrijke werk voor onze leerlingen.
Meer weten over het arbeidsvoorwaardenpakket van Esprit Scholen?
Het Engelse script:
You start working for one of our Esprit Schools. Welcome! What you may not know is that we offer attractive fringe benefits for employees. Access to our Esprit Academy, for instance, which constantly contributes to education, research and the professionalization of staff members – spanning from a course in Excel up to leadership training.
Or access to our variable vitality program with which you can purchase products and services under favorable tax conditions. From buying an e-bike, fitbit, joining sport memberships up to purchasing a museum pass or a weekend break.
Esprit Schools also offers collective disability insurance. The premium of this insurance will be withheld from your salary. Just as easy! Please make sure to arrange this settlement within a half year of entry into service. Our disability insurance allows you to cover unexpected limited income supplements in case of work disability – without medical questions upfront.
All these extras are aimed at your well-being at Esprit Schools, both physically and mentally. In this way we hope to contribute to your important work for our students.
For more information about Esprit Schools employment conditions package please visit espritscholen.nl